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北洋人
入職感想
發(fā)布者:技術中心 伊永乾   發(fā)布時間:2017-9-4

        時光飛逝,我們進入公司已經(jīng)兩個月了,我們剛進入公司時,外面的樹木還在寒風中瑟瑟發(fā)抖,兩個月后它已經(jīng)綠葉舒展,享受春風的溫暖。這段時間我們的變化就像外面樹木的變化,從初出象牙塔的學生慢慢轉(zhuǎn)變成為一個公司職員,在這里應該感謝公司的培養(yǎng)和同事們的關心和教導。這兩個月是我們從大學這個象牙塔走上社會競技場的預熱階段,通過這兩個月讓我第一次真正的接觸到職場,帶給我很多難得的社會以及工作經(jīng)驗,也讓我認識到很多東西。

        第一,盡快適應角色轉(zhuǎn)變。從大學走向社會,從學生變成一個職工,我們不再是自由散漫的學生,不再是每天自然醒的懶蟲,而是遵守規(guī)章制度的員工。無規(guī)矩不成方圓,剛來的時候有點不太適應,但是慢慢的調(diào)整作息規(guī)律后,也就習慣了這樣的生活。
        第二,學習的重要性,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。進入公司,坐在工作崗位上開始就是學習的開始。在學校中所學到知識相對于工作來說只是很少的一部分,工作中需要應用到很多新知識,這就需要不斷的學習來擴充,以適應工作的需要。當然這種學習不再是老師按部就班的傳授,而是需要自己查資料。對于新知識可以不求甚解但是必須要會應用,就如同我們軟件開發(fā),有很多東西是你沒有學過的,這些東西不需要面面俱到的每個都掌握,當用到時可以上網(wǎng)搜資料快速的獲取,應用到軟件開發(fā)中。有些問題可以虛心請教別人向別人學習,剛進入職場肯定有很多東西不懂,遇到問題解決不了時,就要去虛心請教別人,當然也不能一遇到問題不思考就直接去問別人,當自己認真思考仍然無法解決后再去找別人。
        第三,團隊合作。入職以來,我感受最深的就是技術中心的團隊合作精神,每一次開會,大家熱烈討論,敢于面對問題,認真討論問題的解決方案。在軟件開發(fā)中團隊合作也是十分重要,每個人負責相應模塊,有問題可以相互討論解決,這也使得工作不那么單調(diào)乏味。

        第四,細節(jié)決定成敗。軟件開發(fā)尤其要注意細節(jié),編碼過程中的一些壞習慣可能影響后期的工作。在工作中我就因為馬虎導致了很多麻煩,因為一個單詞拼寫錯誤導致參數(shù)值獲取不到,使得數(shù)據(jù)庫查詢語句錯誤,網(wǎng)頁頁面查詢的結果與查詢條件不一致,這個錯誤最后,師傅花了很長時間的調(diào)試才找到。如果在編碼時注意一點,這樣的錯誤完全可以避免。
        光禿禿的樹木可以逐漸長出新葉,我們從無到有不斷的吸收新知識新經(jīng)驗,快速的融入到技術中心來,為畢業(yè)以后正式入職做了強有力的鋪墊。希望今后在北洋的日子里能夠不斷成長,為北洋的發(fā)展獻出自己的一份力量。